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赚钱最快的是你的事业2014你是被升职的那个人吗

发布时间:2021-01-08 02:18:02 阅读: 来源:工业炉厂家

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2014 你是被升职的那个人吗?

现在的职场有一个很有意思的现象,一边是很多人觉得自己怀才不遇,良驹难遇伯乐;一边是企业的发展离不开优秀员工,可却高薪难觅人才。对于员工来说,谁也不想成为被职场淘汰的人,更不想变成工作的逃兵。那如何才能成为企业最有价值员工?如何才能晋升为高阶主管? 2014年,你是被升职的那个人吗?

记者调查

你有跃升的动能吗?

曾有位著名的企业创始人说:“成功最重要的因素是刻苦耐劳,从基层干起。”记者近日就企业最看重员工何种素养的问题,走访了本市多家企业负责人。某印刷厂厂长告诉记者,很多人都过于看重升职这件事,总以为里面包裹了很多内容。其实在他看来,领导最看重员工是否能够脚踏实地。“对于我们私人企业来说,不太讲究裙带关系,更关注员工能力。”位于滨海新区的一家外资企业的人力资源负责人刘先生则告诉记者,对于基层员工来说,踏实的工作一年才能领会其中的要领,工作三年才能有所心得。“员工跃升的动能来自平日的积累,只有勤奋做事才能拥有实践经验,只有简单做人才能结交朋友。”而职业培训师王老师明确的为记者列出升职的三大要点。“想要成为企业重视的人才,首先是踏实肯干,其次是善于沟通,最后是求真务实。”

你的生活态度是“深度思考”吗?

曾子曰:“吾日三省吾身,为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”儒家讲求通过自我的修炼来保持心灵的平衡,通过自省的方式使得自己不断完善。这个观点不仅是古人的自我要求,对现代人来说也尤为重要。职业经理人周先生从普通业务员起步,7年前自费攻读了EMBA课程,现在是一家贸易公司的总经理,年薪几十万元。“我觉得人应该养成思考与分析的习惯,甚至可以把每日的思考写成日记,无所谓字数多少,哪怕每天只写了三五百字,日积月累,你就能发现自己的进步。”他告诉记者,你对自己思考了一点点,就是进步一点点。很多人在同一起跑线上起步,3年后却已有了明显差距。“这里面肯定有能力、努力的问题,但我觉得更有思考的作用。我在上EMBA班的时候,老师曾问我们,你的生活态度是‘深度思考’吗?这个问句,让我受益匪浅。”

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