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卫哲创业搭团队和募资源都必须是熟人

发布时间:2021-01-22 05:44:09 阅读: 来源:工业炉厂家

速途网微言录 “当你离开原公司创立一个新平台的时候,才可以看出你以前积累的人脉资源和信任,到底多少是基于原公司的,多少是你自己的。目前16个人的团队成员中,不仅相互认识,而且要超越认识,必须一起共事过且存在直接汇报关系3年以上。”(2012-09-27 09:24:55)

1.“创业就是做个体户,就是一个人拎着包开始的事情,将来这个‘孩子’要长成什么样子呢?以前当经理人时,我觉得团队是天生的,公司似乎本来就有一批人在的,以前我加入一家公司时,只需要适应它的文化或者提升它的文化。”(2012-09-27 09:24:55)

2.“对文化和价值观的高度认识,对团队的高度重视,是我在阿里巴巴学到的。假如当时直接从百安居出来创业,我可能会比现在更辛苦。”(2012-09-27 09:24:55)

3.“我们的出资人覆盖了香港最有实力的家族,覆盖了一线最著名的企业家,覆盖了欧洲百年老牌的家族,覆盖了东南亚的企业和家族。这些是中国非常优秀的企业家,也是我多年的朋友,对我非常信任。”(2012-09-27 09:24:55)

4.“我见到被投企业的创始人和管理层,通常第一句话就是我们给的价格一定是市场最低的。不过,金夫人摄影的创始人说了:“我看重的不是卫哲的钱,我要的是人。”PE作为资本猎手,的时代过去了。“我们只想当农民,而不是当猎手。我们在耕耘,而不是在打猎。”(2012-09-27 09:24:55)

卫哲个人简历:

卫哲,嘉御基金董事长,创始合伙人。2006年11月,原百安居中国区总裁卫哲先生正式加盟阿里巴巴,出任阿里巴巴集团执行副总裁,兼阿里巴巴企业(B2B)电子商务总裁。曾经为上市公司阿里巴巴网络有限公司执行董事、CEO. 于2011年2月21日 从阿里巴巴辞职。

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